Кассир в ашан

Я тоже недавно написала заявление об уходе из Ашана. Все очень похоже с той лишь разницей, что я кассир Ашановский, не СТО. Я работала и на холодных кассах, и со злыми раздраженными покупателями, которые готовы разорвать только за то, что на товаре нет штрих-кода, который сами же взяли в зале и принесли. Многие злятся на кассира, если он делает ошибку, пробивая товар дважды, называя его мошенником. Увидят малейший намек на отпор начинают угрожать жалобами, не знаю как для СТО, но для Ашановских работников — это плохо. И ошибки чаще делают от безумной усталости. Некоторые покупатели с «улыбкой»оставляют копейки со словами «это вам». Они что реально думают, что нам это необходимо, или мы настолько несчастными выглядим. Расскажу, как я попала в кассиры. У меня высшее финансовое образование, закончила магистратуру финансового университета с прекрасными оценками. При поиске работы столкнулась, что соискатели ищут людей с опытом работы в аудите — я аудитор по образованию, в кризис 2015 трудно найти было работу без опыта. А мне ещё нужно выплачивать немалый кредит, и, чтоб как-то выкручиваться, пришлось сдавать комнату в своей трешке. И вот делая покупки в Ашане, слышу объявление о наборе в хозяйки касс. Какая злая сила подтолкнула меня подойти к столику вакансий, не объясню даже сама себе. Спустя какое-то время начала работать. По мере работы моя самооценка стала стремительно снижаться. Вообще считаю, что работа кассира — это кузница по выделке рабского мышления. Постоянная непрекращающаяся скука в сочетании с эмоциональным фоном от покупателя, чаще злого и раздраженного. И при этом компания никак не готова защищать своих сотрудников. Я сама решила понаблюдать , как покупатель, почему некоторые действия кассира вызывают раздражение у покупателей. И как это видится (но не есть на самом деле) со стороны. Каждый раз стоя в длинной очереди, ловила себя на мыслях, глядя на кассира:
1. Медленно пробивает товар
2. Отвлекается на мелочи, в то время как очередь длинная и люди ждут, куда-то торопятся
3. Безразлична к решению возникших проблем, к примеру, отсутствие штрих-кода или не выдаст пакет для заморозки или сыпучих.
А вот взгляд с другой стороны на те же вещи, но со стороны кассира Ашана.
1. Работать медленно — для кассира Ашана означает, что он сам себя лишает премии. Он экономически заинтересован работать быстро. Его скорость может зависеть только от его самочувствия от степени усталости. Хотите быстрых кассиров идите на экспресс-кассы, там скорость обслуживания зависит от количества кассиров на островке. Или приходите утром.
2.Когда кассир пробивает товар — он не просто проводит штрих-код через сканер, в каждый пик он делает сразу несколько операций, проверяет на мониторе высветившуюся цену, название, прилагая физическое усилие при этом чтоб переложить товар с одной стороны на другую. За день работник кассы в Ашане перекидывает в сумме 2.5-3 тонны товара. Ближе к концу смены даже коробка рафинада кажется гирей. И кстати, поверьте, мозг автоматически выключается к третьему часу работы. И все действия делаются на автопилоте, все слова говорятся механически. Просвет в мыслях может возникать при нестандартной ситуации- пришли знакомые покупатели, или покупатели невероятно добродушны или наоборот агрессивно настроены. И вот ещё, действительно со стороны только кажется, что кассир не сосредоточен — не правда. Когда я не закончила расчет с одним покупателем, мне трудно начинать отвечать на вопросы следующих, если они начинают нетерпеливо что-то говорить или спрашивать. И это не делается специально или из-за равнодушия, очень важно при автоматической монотонности правильно выдавать сдачу. Постоянно либо пересчитываешь либо недосчитываешь сдачу, если следующий начинает отвлекать своими вопросами. И кассир не делает что-то лишнее, просто когда его отвлекают от этой вот погруженности в считывание с монитора или отвлекают от монотонности, то он как компьютер, зависает на какое-то время и бесполезно на него кричать.
3. Я всегда очень спокойно говорю своим покупателям, которые высказывают излишнее недовольство обслуживанием — хотите самого лучшего из возможного, тогда приходите в первой половине дня, когда кассир не вымотан и ещё силен. К концу дня обслуживание на порядок хуже и большинство кассиров, по крайней мере, в нашем Ашане, уже ненавидят покупателей, хотя при этом вежливы и улыбаются. Постоянно слышу от своих соседок по кассе слова ненависти. Равнодушие — это то, что вырабатывается у кассира от бесконечности одного и того же. И так даже лучше, чем ненависть. Улыбка и вежливость для кассиров Ашана — это обязательное требование компании и экономически замотивированный действия. Если кассир Ашана не улыбнулся, значит ему не нужна прибавка к премии, что априори невозможно при такой зарплате. Неулыбчивость — это из разряда плохого самочувствия или хамства предыдущего покупателя.
Закончу: для меня было адским испытанием работать кассиром в Ашане, когда менеджеры и бригадиры, покупатели относятся к тебе как к роботу или стенке, любой может оскорбить или на ровном месте наорать. Коллектив самих кассиров конечно замечательный и многие, но не большинство, покупателей тоже просто супер. У меня на кассе пробивались и звезды кино и политики, они вообще самые простые покупатели были, без пафоса. Слава Богу, что я нашла работу по своей специальности и мне не нужно таким рабским способом зарабатывать копейки, но как же жалко тех, кто вынужден работать в Ашане, потому что больше некуда деваться.

Зарплата сотрудников Ашана

Работа в крупных торговых сетях привлекает граждан и жителей Российской Федерации массой преимуществ, среди которых больше всего выделяется возможность начала работы в компаниях при отсутствии достаточного опыта. Вместе с этим перспектива карьерного роста позволяет со временем и при достаточно хороших показателях работы занимать руководящие должности с высоким окладом. Какая средняя зарплата в Ашане в 2020 году – такой вопрос интересует многих соискателей, которые направляют свой интерес в сторону крупной сети магазинов розничной торговли.

История компании и география расположения магазинов

Компания Ашан образовалась в 1961 году, когда семья Мюлье открыла первый магазин на территории Франции. Уже спустя 3 года развивающаяся сеть заняла одно из первых мест в стране по покупательскому спросу. Основным преимуществом магазинов, привлекающих клиентов, стало оснащение возле розничных точек парковок для клиентов. Уже в 1981 году компания начала выходить на международный уровень, а в 2002 году в Мытищах открылся первый супермаркет Ашан не территории Российской Федерации. Задаваясь вопросом, сколько получают в Ашане, следует понимать, что компания расположена во многих городах и странах и уровень дохода, который будет иметь его сотрудник, значительно отличается. Так, сеть представлена розничными точками в следующих странах:

  • Франция;
  • Люксембург;
  • Польша;
  • Украина;
  • Румыния.

Если говорить только о тех магазинах, которые расположены в России, тут география также достаточно обширная. Магазины на данный момент функционируют в таких городах:

  • Москва;
  • Химки;
  • Краснодар;
  • Волгоград;
  • Казань;
  • Самара;
  • Тамбов;
  • Уфа;
  • Новосибирск;
  • Санкт-Петербург;
  • Липецк и т.д.

Размер возможного дохода

Сколько зарабатывают в Ашане сотрудники разных специальностей, занимающие должности от грузчика до руководителей и начальников отдельных подразделений?

Несмотря на то, что компания международного уровня, отвечая на вопрос относительно того, сколько платят в Ашане, больших цифр назвать нельзя. Особенно явно отличаются доходы рядового персонала отдельных магазинов по сравнению с другими сетями, распространенными в РФ. Если брать статистические данные, то проводя аналогию с другими супермаркетами можно сказать, что оклад там сотрудники имеют невысокие. Отчасти это связано с ценовой политикой компании и сравнительно доступным товаром с демократичными ценами.

Еще почитать:

Сколько получают в Пятерочке в Москве?

Какая средняя зарплата у продавца в Ленте в России?

Важным моментом является то, что заработок в Ашане может существенно отличаться от того, в каком регионе трудоустроен работник. Как показывает практика, зарплата сотрудников магазина Ашан в Москве на 1-4 тыс. рублей выше показателей в других городах России. Также среди регионов, где работники сети смогут рассчитывать на более высокий доход, стоит выделить СПб Новосибирск, Казань. Чем крупнее населенный пункт, тем больше может быть заработная плата – несмотря на низкие показатели по стране компания проводит аналогию с уровнем жизни и сравнивает статистические показатели, чтобы поддерживать интерес к свободным рабочим местам.

Дополнительно к этому повышенная заработная плата в крупных городах также обусловлена значительной покупательской способностью и большим товарооборотом. При том, что сеть представляет собой большое количество единичных точек, Ашан использует практику градации окладов по регионам, в отличие от некоторых других крупных компаний. Это позволяет занимать должности сотрудникам с достаточным опытом и багажом знаний, чтобы выполнять свои должностные обязанности в соответствии с предъявляемыми требованиями.

Данные по заработной плате

Зарплата работника торгового зала в Ашане, расположенного на территории Москвы, составляет около 23 тыс. рублей.

Рассматривая вакансии по другим специальностям, стоит отметить следующий уровень доходов в месяц:

  • Зарплата менеджера отдела составляет от 40 до 70 тыс. рублей;
  • Зарплата менеджера направления находится на уровне 70-90 тыс. рублей;
  • Зарплата кассира в Ашане, который занят исключительно на расчете с покупателями и не привязан к отделам, составляет 20-25 тыс. рублей в зависимости от региона, в котором будет трудоустроен работник;
  • Зарплата директора магазина может достигать уровня 120 тыс. рублей;
  • Зарплата охранника составляет 18-22 тыс. рублей;
  • Специалист отдела снабжения – 23 тыс. рублей;
  • Менеджер по эксплуатации склада – 65 тыс. рублей;
  • Зарплата бригадира составляет 28 тыс. рублей;
  • Зарплата продавца, ответственного за выкладку товара, составляет 18-22 тыс. рублей;
  • Фасовщик получает от 13 тыс. рублей;
  • Бухгалтер в среднем можно рассчитывать на ежемесячный доход размером в 35500 тыс. рублей.

Нюансы установления определенного уровня заработной платы

Рассуждая о размере заработной платы, не стоит забывать и про такое понятие, как материальная ответственность. К примеру, та же «хозяйка кассы» может при неверно произведенных расчетах лишиться определенной части своего заработка при условии, что при пересчете в кассе обнаружится недостача финансовых средств. Аналогичная ситуация присутствует и в отношении всех работников отдельных магазинов. Подписывая коллективный договор, они принимают на себя ответственность за возможную порчу и недостачу товара.

В дальнейшем при проведении пересчетов числящихся материальных ценностей при определенном проценте недостачи ее погашение может осуществляться за счет сотрудников. Разумеется, может применяться определенный процент, имеющий отношение к так называемой «забывчивости покупателя» и норма на списание, но даже они не всегда покрывают те недостачи, которые могут присутствовать. Виной этому может быть неорганизованность службы охраны магазина, некачественная приемка товара, кражи среди самих сотрудников торговой точки.

Преимущества и недостатки работы в сети

В России, как и во многих других странах, одним из наиболее важных моментов при трудоустройстве является присутствие отзывов работников, которые уже достаточное время трудятся в сети. Соискатель естественно принимает решение самостоятельно, но при этом обращает внимание на положительные и отрицательные моменты трудоустройства.

Среди негативных моментов работы в Ашане отмечают следующее:

  • Иногда чрезмерно завышенные требования от руководства сети и директоров отдельных магазинов;
  • Переработка сверх тех нормо-часов, которые отражены соискателям при приеме на работу;
  • Необходимость выполнения трудовых обязанностей, в ходе которых возникает потребность поднимать тяжести, хотя по факту такая должность не подразумевает выполнения подобных действий;
  • Выплата премий гораздо реже, чем было озвучено на собеседовании.

Среди преимуществ стоит выделить следующее:

  • Возможность покупки товара домой по выгодным ценам без отрыва от рабочего места;
  • Возможность карьерного роста;
  • Бесплатные обеды сотрудникам;
  • Стабильная выплата заработной платы.

Рекомендуем эти статьи:

Сколько зарабатывает кассир в Магните?

Какая зарплата у продавца в Леруа Мерлен в месяц?

Любая работа в любой отрасли имеет свои преимущества и недостатки. Сравнивая обязанности сотрудников Ашана с тем уровнем заработной платы, на который они могут рассчитывать, стоит отметить, что такое место работы хоть и не является идеальным, но часть сотрудников вполне довольна своим выбором. Возможность продвинуться по карьерной лестнице также является дополнительным стимулом, заставляющим работников совершенствоваться и занимать более высокие должности с большим уровнем дохода.

Кассиром называют работника, который заведует кассой и имеет непосредственное взаимодействие с денежными средствами. Спрос на таких специалистов есть всегда, особенно в магазинах и банках. Зарплата зависит от предприятия. Кассир в «Макдональдсе» или в «Пятерочке» будет получать меньше, чем работник финансовой организации. В среднем заработок составит 21 426 рублей.

Доходы в супермаркетах

Продавец-кассир – это человек в магазине, который отпускает товар и берет за него деньги. Чтобы устроиться на данную должность необходимо:

  • Наличие санитарной книжки.
  • Обладание коммуникативными навыками.
  • Уверенное владение компьютером.

Зарплата кассира в Пятерочке

Широко распространенная в России сеть магазинов-дискаунтеров, обладающих большим диапазоном продукции по ценам меньше розничных. Имеет супермаркеты на Украине и в Казахстане. Размер зарплаты работников зависит от товарооборота конкретного магазина.

Среднемесячная зарплата кассира в «Пятерочке» составляет 16 000 рублей.

Доходы достаточно невысоки и отличаются в разных городах:

Город Сумма, рубль
Москва 28 000
Санкт-Петербург 26 000
Королев 26 000
Наро-Фоминск 18 300
Артемовск 17 000
Вологда 17 000
Кемерово 17 000
Курильск 17 000

В начале своего развития управление «Пятерочки» основывалось на корпоративном духе и внимании к каждому работнику. После слияния с «Перекрестком» и возникновения огромного объема работы большой упор ставится на уменьшение цен.

Отзывы людей о деятельности данных магазинов следующие:

  • Кассир вынужден стоять на ногах всю смену.
  • Высокая загруженность работой в вечернее время.
  • Текучка кадров сопровождается нехваткой рабочей силы.
  • Принимают без опыта работы, необходимо пройти неоплачиваемую стажировку в течение трех дней.
  • График: два через два по 12 часов.
  • Зарплату сокращают с 30 000 до 15 000 из-за частых недостач.
  • Перерыв – 20 минут, вместо установленных 2 раз по 30 минут.
  • Выход в день ревизии не оплачивается.
  • Зарплата до 9 000 при опыте 6 месяцев.
  • После увольнения или ухода по собственному желанию человек не может устроиться в другой магазин сети «Пятерочка».
  • Нет расчетных квитанций при выдаче зарплаты.

Также стоит заметить, что всё зависит от непосредственного начальника в каждой торговой точке. Для работников «Пятерочки» действуют следующие договоренности:

  • Официальное трудоустройство.
  • Денежные вознаграждения за хорошую работу.
  • Строгая система штрафов.
  • Увеличение заработка на 5% с каждым рабочим годом.
  • Опыт работы не обязателен.

Зарплата кассира в Ашане

Сеть супермаркетов, созданная во Франции и имеющая множество филиалов в России. Вследствие правильно организованного управления, рабочие места всегда заняты постоянными сотрудниками. Заведующий кассой в Москве зарабатывает 20 000.

Зарплата кассира в Дикси

Отечественная компания с большим выбором продовольственных товаров. Помимо записи в трудовой книжке, руководство предлагает выдачу зарплаты два раза в месяц и обучение. Доход продавца-кассира – 22 250.

Финансовые учреждения

Среднемесячный оклад банковских сотрудников – 30 000, без опыта работы – 10 000. Премиальные выплаты достигают 7 000 в год. В банках к работнику кассы предъявляются более серьезные требования:

  • Минимум среднее специальное образование.
  • Знание кассовых документов, порядка их заполнения.
  • Умение вести приходные и расходные акты.
  • Правильное взаимодействие с электронными операциями.

Метрополитен

В метро предусмотрено две смены и согласованный выходной. Берут без опыта работы при прохождении оплачиваемого испытательного срока. Средняя заработная плата – 20 000.

Старшие кассиры могут получать до 40 000. Также раз в год гарантируются денежные поощрения в размере 10 000.

Железная дорога

Работник вокзала по продаже билетов зарабатывает 20 000 рублей.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *